Oula merci pour l'info, au moins je comprends.

Ah oui effectivement, le patron qu'il ne faut pas avoir. Situation Kafkaiënne.
Que penses-tu faire? (en dehors du fait que tu puisses avoir envie de lui mettre un coup de tractopelle dans sa caisse)

Amicalement.

PS : Je viens de comprendre le "PAUL" de Pôle emploi. (Je suis à la ramasse)




Amicalement

ben je prospecte de mon coté

la preuve les boites d intérims me contactent

j aurais 20ans de moins je lui dirais je me casse démerde toi des lundi mais a 57 ans avec 10 ans a faire pour toucher le minimum de retraite

je peux pas

et j espère comme il y a 3 mois qu il trouve personne

Re,

Alors, bon courage mon ami et bonne chance dans tes recherches.
Amicalement

Salut, c'est compliqué mais pas excusable, limite il a peur que tu sabotes le boulot en le sachant.
En plus en intérim, ca va lui coûter plus cher...
Perso je bosse chez Paul dès demain

Je crois au bout d un certains nombre de contrats précaires intérim et CDD il serait dans l obligation de te proposer un CDI ,il n est plus possible de te proposer une prolongation CDD ou intérim.

Un CDD peut être renouvelé au maximum 2 fois, ce qui fait 3 CDD en tout pour une durée qui ne dépassera pas 18 mois au total.

il faut 6 mois de coupure je crois pour repartir à zéro ?

En intérim oui, CDD je sais plus

Voilà un bricoleur : https://ohmondieu.ovh/une-nouvelle-t...tionnent-plus/ :coolgleamA:

je vois pas ce que ta vidéo fou sur mon post sauf peut être te faire arriver aux nombres de messages requis pour avoir accès aux téléchargements

mais c est pas grave:2:

Bonjour
Oui il est au maximum de la loi sinon il sera obligé de lui faire un CDI

salut, en interim c'est different les contrats, c'est pour ca que son patron passe par l'interim

dans la limite de 18 mois avec une pause de 6 mois avant de le reprendre

Salut.

Il faut ce qu'ils veulent.
Il suffit de changer la fonction occupée.
Malheureusement à chaque la loi sa contre loi.

Bon courage à toi.